Наближається кінець року — традиційний час підсумків. І, хай яким складним для всіх нас видався 2022 рік, ми таки маємо досягнення, про які варто згадати. 

Попри складнощі воєнного часу, наша організація продовжувала працювати і робити для посилення країни все, що в наших силах.

Ми вдячні усій команді Transparency International Ukraine, яка докладала максимум зусиль для того, щоб війна на антикорупційному фронті продовжувалась, а перемога була якнайшвидше! А також висловлюємо вдячність усім нашим друзям, донорам та партнерам, які підтримували нашу діяльність та разом з нами боролися проти корупції у цей нелегкий час.

Отже, підсумовуємо, чого нам вдалося досягти у 2022 році:

1.Вижили, зберегли команду і здоровий глузд. 

2. Отримали нагороду Amalia Award у категорії “Вплив” за позитивні зміни, що сприяли боротьбі з корупцією. Дякуємо Transparency International за відзнаку!

За результатами відкритого конкурсу, Правління Transparency International Ukraine призначило виконавчим директором Андрія Боровика на трирічний термін. Він очолює організацію з 2019 року. 

Загалом на позицію виконавчого директора претендувало 57 осіб. Після вивчення документів конкурсантів і співбесід, Правління TI Ukraine вирішило, що найбільш відповідним кандидатом є Андрій Боровик.

Згідно зі Статутом організації члени правління обирають виконавчого директора кожні три роки, черговий конкурс мав відбутися весною 2022 року. Але через повномасштабне вторгнення росії, він був визнаний недійсним. Новий конкурс був оголошений восени і завершився у грудні 2022 року. Обраний керівник буде очолювати організацію до 2025 року.     

“Команда TI Ukraine мужньо вистояла під час війни і продовжує наполегливо працювати. Попереду країну чекає відбудова, у якій, серед інших ризиків, будуть і корупційні. Тож попереду багато роботи. Вдячний за довіру та сподіваюсь, що допоможу організації у цей нелегкий час”, — каже Андрій Боровик.

Він працює у Transparency International Ukraine вже понад 6 років. За цей час організація розробила, запустила і передала в управління держави Prozorro та Prozorro.Продажі – електронні системи, що сприяють зниженню рівня корупції в закупівлях та управлінні публічним майном. Також було впроваджено Рейтинги прозорості і підзвітності 100 найбільших міст України.

Коротко про Андрія

Андрій Боровик – експерт із понад 5-річним досвідом антикорупційної адвокації, бізнес-консультування, інвестиційного аналізу та бізнес-процесів у державному секторі. Він закінчив Національний університет «Києво-Могилянська академія» за спеціальністю економіст та здобув ступінь магістра з бізнес-аналізу та консалтингу в Warwick Business School, Велика Британія. Був членом Громадської ради при НАБУ (2018), членом комісії з переатестації при Генпрокуратурі (2019), членом комісії з відбору антикорупційних прокурорів (2020).

Зараз Андрій є членом Правління Коаліції RISE та NAKO, Етичного комітету Української мережі доброчесності та комплаєнсу (UNIC) та United Nations Convention Against Corruption (UNCAC). Раніше він працював керівником адміністративного відділу у відділі реформ та забезпечення якості в Офісі генерального прокурора з командою грузинських реформаторів та інвестиційним аналітиком. 

Amalia Awards що два роки відзначає професійність і вплив борців з корупцією в рамках глобального руху Transparency International.

Цьогоріч у категорії “Вплив” нагороду отримала організація Transparency International Ukraine.

 

З часів свого заснування наша команда невпинно працює для того, щоб робити країну сильнішою: підвищувати прозорість, підзвітність, конкурентність та ефективність на всіх рівнях. 

TI Ukraine допомогла створити та згодом передала державі системи Prozorro, Prozorro.Продажі, eHealth та Prozvit. Також команда впровадила Рейтинги прозорості та підзвітності міст, розбудувала спільноту DOZORRO для контролю за публічними закупівлями та співзаснувала коаліцію RISE UA, що захищає доброчесність і ефективність у відбудові.

Водночас команда Transparency International Ukraine комплексно працює над:

• поліпшенням роботи антикорупційної інфраструктури України: аналізує законодавство, адвокатує зміни, долучається до відбору кадрів у інституціях, дає рекомендації органам;
• процесами конфіскації активів та їхнім ефективним управлінням;
• приватизацією публічного майна;
• зменшенням рівня корупції на місцевому рівні через регулярне дослідження міст, співпрацю з міськрадами та залучення мешканців до прийняття рішень;
• відстоюванням інтересів держави й просування потрібних змін на міжнародній арені тощо.

Організація завжди орієнтована на співтворення змін з державою, гуртування стейкхолдерів та конструктивне партнерство.

“Наша команда вдячна за цю відзнаку і віддано працює для того, щоб робити Україну сильнішою. Ще з часів Революції Гідності ми регулярно даємо владі рекомендації та шляхи до їхнього втілення, а також стежимо за процесами виконання. Усе для того, щоб держава без корупції стала нормою в Україні, а антикорупційна інфраструктура злагоджено працювала на благо громадян. Це важлива відзнака для організації, адже вона фіксує її значний поступ та вплив з-поміж 120 країн, які долучені до глобального руху Transparency International”, — каже виконавчий директор TI Ukraine Андрій Боровик.

Більше про нашу історію, роботу й досягнення читайте тут: https://ti-ukraine.org/history/details.html

Дякуємо Transparency International за відзнаку!

 

Детальніше про нагороду

 

Нагорода названа на честь Амалії Костанян, яка була головою TI Armenia. Амалія була героїнею боротьби з корупцією, вона раптово померла у 2010 році; роботу Амалії можна схарактеризувати як самовідданий і безстрашний внесок у боротьбу з корупцією.

Вона була лише одним із багатьох борців з корупцією в родині TI. У 2010 році щорічні збори членів Transparency International прийняли рішення створити нагороду, яка б їх вшановувала.

Нагорода має дві категорії:

• Вплив — позитивна зміна, викликана діями або представництвом. Зміни, які вплинули на життя людей або інституційні процеси та політику, що сприяли боротьбі з корупцією.
• Професіоналізм — просування місії представництва або Transparency International загалом шляхом демонстрації професійної досконалості та досвіду у сфері антикорупційної роботи.

Попередній раз, у 2019 році у категорії “Вплив” нагороду отримала TI Lithuania’s Transparency School. Це щорічний найсучасніший тренінг з боротьби з корупцією та підзвітності для майбутніх лідерів. А у категорії “Професіоналізм” — Рут Лілокула, виконавча директорка Transparency Solomon Islands, яка очолила організацію в складний трансформаційний період для країни.

Перші 6 місяців 2020 року стали справжнім викликом для всіх, однак навіть у цей час не обійшлося без перемог. Transparency International Ukraine ділиться своїми досягненнями за перше півріччя. 

Так, із 1 січня по 30 червня команда ТІ Україна була представлена на 67 заходах.  Враховуючи умови пандемії COVID-19, більшість заходів (66%, або 44 заходи) відбулись в онлайн форматі, решта (34% або 23 заходи) – це події, які відбулись до початку оголошення карантину. 

Серед цих заходів (усіх 67), організація виступала у ролі:

• організаторів і співорганізаторів (50 заходів);
• у ролів спікерів чи запрошених учасників (17 заходів).

Переважна більшість цих заходів – були навчальні активності (67% заходів), а також консультування та експертиза ТІ Україна. Решта заходів — це презентації звітів, публічні обговорення і рідше – заходи з метою мережування.

Попри пандемію, за півроку представники нашої команди були представлені у всіх областях країни.  Таке всеукраїнське охоплення, відбулось за рахунок серії навчальних вебінарів із проведення закупівель.

Також за ці пів року:

• команда ТІ Україна здійснила та презентувала три дослідження: Рейтинг прозорості 100 найбільших міст України, «Як працює Антимонопольний комітет України в публічних закупівлях: аналіз оскаржень» та «Чому розривають договори в Prozorro?»
• наші експерти провели 39 навчальних тренінгів;
• розробили інструменти моніторингу коронавірусних закупівель; 
• написали і опублікували 24 колонки та блоги.

І це ще не все! Саме у першому півріччі Prozorro та ProZorro.Продажі перемогли в престижній міжнародній Global Public Service Team of the Year-2019 (номінація Doing More for Less). І спільно з НАЗК команда ТІ Україна підготувала та запустила зручний сайт “Декларуйся 2020”,  який значно спротив подачу електронних декларацій навесні. (З лютого 2020 року сайт переїхав на сайт НАЗК)

Далі нас чекає насичена осінь. Тож ми продовжимо навчати, досліджувати та розповідати про те, як варто викорінювати корупцію в нашій країні.

Осінь — пора можливостей.  Варто тільки знати, де і що шукати. З початку сезону Transparency International Ukraine пропонує низку цікавих вакансій та інші можливості для співпраці.

Юрист(ка)

Аналіз нових законопроєктів, тлумачення всіх подій у сфері боротьби з корупцією —  якщо ви читали слідкували за роботою ТІ Україна, то точно знаєте, наскільки фахово наша організація підходить до всіх питань у боротьбі з корупцією. І саме такий фахівець нам потрібен.

Чекаємо, що кандидат матиме вищу юридичну освіту та не менше 3 років досвіду роботи за юридичною спеціальністю. Мріємо про відмінні письмові та усні комунікаційні навички майбутнього колеги. Знаємо, що англійська в нього/неї буде не нижче upper-intermediate, а громадянська позиція — проактивною!

Дедлайн — 31 жовтня.

HR-менеджер(ка)

Ми шукаємо людину, яка буде любити нашу команду (як і ми її), розвивати, знаходити нових колег та формувати ще потужніший HR-бренд ТІ Україна.

Основні вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1-го року, досвід закриття вакансій різного рівня, знання трудового законодавства, відмінні комунікативні навички та навички консультування тощо.

Дедлайн — 31 жовтня.

Координатор(ка) донорів

Робота в такій громадській організації, як ТІ Україна, дає можливість дізнатися більше не лише про суспільні процеси в рідній країні, а й про міжнародну взаємодію у боротьбі з світовими проблемами. І саме цим доведеться займатися координатору донорів.

Це саме для вас, якщо ви вмієте готувати грантові заявки, організовувати зустрічі з донорами, тримаєте на контролі події в світі та готові адвокувати пріоритети організації серед міжнародних партнерів.

Дедлайн — 21 жовтня.

Громадські активісти для співпраці з DOZORRO

До співпраці запрошуються представники регіональних громадських організацій, які мають досвід контролю публічних закупівель та готові боротися за рівні правила гри! Що треба робити: систематично перевіряти закупівлі свого регіону в ProZorro та шукати там порушення закону, дискримінацію, розтрату коштів, бути готовим розбиратися в специфіці конкретної сфери —  будівництва, ремонту доріг, медицини тощо, а також щомісяця готувати 1 блог про порушення у сфері закупівель — як про зраду, так і перемогу. Зі свого боку ми пропонуємо консультаційна допомога щодо сфери публічних закупівель та матеріальну винагороду. Термін співпраці — 1 рік.

Дедлайн — 9 жовтня.

Стажер у відділ комунікацій

Якщо ж з перерахованих вище пропозицій ви не знайшли ту, яка підходить саме вам, пропонуємо вам пройти стажування у комунікаційному відділі ТІ Україна. Що на вас чекає? Копірайтинг, робота із соцмережами, медіамоніторинг, участь у написанні матеріалів/блогів/релізів, розшифровування інтерв’ю, підготовка публічних презентацій, участь в організації заходів і взаємодії зі ЗМІ. А ще —  робота в душевній команді справжніх асів комунікацій та дуже багато нових знань про антикорупційні процеси в Україні та світі! 

Про оновлення вакансій ТІ Україна дізнавайтеся за посиланням: https://ti-ukraine.org/vacancy/

А також на нашому каналі в Telegram: https://t.me/fightcorruptor

 

 

Не проґавте свою осінь можливостей!

24 червня Transparency International Ukraine провела одноденний тренінг для регіональних громадських організацій, з якими співпрацює задля боротьби з корупцією.

Серед них — Платформа Громадський Контроль, Центр громадського моніторингу та досліджень, Інститут аналітики та адвокації, Трипільський Край, Центр “Антикорупційна платформа”, ЕкспертиЗА Реформ, Центр громадського моніторингу та аналітики, Подільська агенція регіонального розвитку, Залізниця без корупції, Львівський регуляторний хаб, HUB та Хмельницька ініціатива.

Керівниця відділу моніторингу і оцінки Анастасія Мазурок наголосила на важливості стратегічного планування та поділилася з активістами своїми знаннями.

“Для всіх болюче питання, як налагодити процеси і не потонути в бюрократії. Адже всі ці процедури та політики часто, здається, що лише обтяжують команду. Але треба розуміти: такі документи — покликані акумулювати ваші напрацювання і знання. Саме завдяки їм ви можете зберегти інституційну пам’ять організації.”