Конкурсна комісія з відбору голови АРМА оголосила результати тестування на когнітивні здібності: його склав лише один кандидат — Віктор Дубовик, який очолює Директорат з питань правової політики Офісу Президента.
Нагадаємо, що другий обов’язковий етап — визначення загальних здібностей — передбачений Порядком проведення конкурсного відбору. Це тестування з трьох блоків — вербального, абстрактно-логічного та математичного. Мінімально допустимий прохідний бал — 107 балів із 145-ти. Цей поріг подолав лише один із тринадцяти кандидатів (ще один не з’явився), які успішно склали тестування на знання законодавства.
Прохідний бал і суть тестових завдань — ідентичні тим, які були у попередніх подібних конкурсах. Наприклад, на очільника БЕБ та митної служби. Але кількість фахівців, які виявили бажання взяти участь у конкурсі АРМА, неспівмірна зі згаданими вище. Адже ще до початку випробувань Комісія з відбору голови АРМА переносила дедлайн подачі заявок, щоб залучити більшу кількість кандидатів для проведення якісного відбору. У підсумку до першого тестування допустили всього 15 претендентів.
Комісія вирішила продовжити конкурсну процедуру. Припинення конкурсу на цьому етапі без передбаченої законом підстави, навпаки, створювало б значно вищі ризики оскарження з боку кандидата, який пройшов усі встановлені випробування. Тож випробування мають тривати.
«Так, це може виглядати дивно — конкурс, у якому фактично залишився один кандидат. Але в межах чинного законодавства в комісії просто немає іншого варіанту. І це перший такий випадок в історії подібних конкурсів.
Водночас це ще один сигнал про системну проблему — кількість і якість кандидатів на такі посади дедалі частіше викликають запитання.
Попереду — практичне завдання, оцінка доброчесності, спеціальна перевірка за антикорупційним законодавством і співбесіда», — зазначив виконавчий директор Transparency International Ukraine Андрій Боровик.
Лише після успішного проходження всіх етапів кандидат може бути включений до пропозиції для призначення. Якщо ж за їхніми результатами кандидат буде відхилений, Комісія має провести повторний конкурс.
Комісія зазначила, що оскаржити результати тестування на когнітивні здібності можна до 18:00 27 березня.
Водночас це ще один сигнал про системну проблему — кількість і якість кандидатів на такі посади дедалі частіше викликають запитання.
Андрій Боровик